| Num Determina |
Data |
Oggetto |
Unità Organizzativa |
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| -912 | 18-12-2025 | Risoluzione del rapporto di lavoro per recesso della dipendente Latronico Rossella – APSF Infermiere. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -911 | 18-12-2025 | Concessione della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale al 70% della dipendente N.M. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -910 | 18-12-2025 | Risoluzione dal rapporto di lavoro per recesso della dipendente Maria Cristina Cuva – ADO Coadiutore Amministrativo Senior. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -909 | 18-12-2025 | Risoluzione dal rapporto di lavoro per recesso del dipendente Fabio Chelin – APSF Fisioterapista. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -908 | 18-12-2025 | Concessione della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale al 70% della dipendente E.M. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -907 | 18-12-2025 | Autorizzazione a contrarre e contestuale affidamento, ai sensi dell’art. 17, co. 2, 50, co. 1, lett. b) e 49, co. 4 del D. Lgs. 36/2023, della fornitura di cappucci protettivi per termometri timpanici per una durata di 24 mesi, con facoltà di rinnovo contrattuale per ulteriori 24 mesi. Operatore economico Cardinal Health Italy 509 S.r.l. - CIG B90D1B200B. Importo di affidamento € 53.200,00 IVA esclusa. | Gestione Acquisti (provveditorato-economato) | Scheda Determina Completa |
| -906 | 18-12-2025 | Proroga del rapporto di lavoro a tempo parziale della dipendente S.B. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -905 | 18-12-2025 | Concessione della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale all’80% della dipendente R.M. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -904 | 18-12-2025 | Proroga del rapporto di lavoro a tempo parziale della dipendente F.R. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -903 | 18-12-2025 | Proroga del rapporto di lavoro a tempo parziale della dipendente S.P. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -902 | 18-12-2025 | Risoluzione del rapporto di lavoro per recesso della dipendente Leonello Domenica – APSF Infermiere. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -901 | 18-12-2025 | Risoluzione del rapporto di lavoro per recesso del dipendente Buono Vincenzo – APSF Infermiere. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -900 | 18-12-2025 | Modifica percentuale del rapporto di lavoro a tempo parziale della dipendente A.P. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Non ostensibile a norma dell'art. 26 comma 4 del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013.
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| -899 | 18-12-2025 | Risoluzione del rapporto di lavoro per recesso della dipendente Montagner Daila – APSF Infermiere. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -898 | 18-12-2025 | Concessione dell’aspettativa non retribuita per incarico a tempo determinato presso altra Azienda alla dott.ssa Alessandra Savino. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -897 | 18-12-2025 | Risoluzione dal rapporto di lavoro per recesso della dipendente Dionea Bosisio – ADA Assistente Amministrativo. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -896 | 18-12-2025 | Risoluzione del rapporto di lavoro per recesso del dipendente Camana Roberto – APSF Educatore Professionale. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -895 | 18-12-2025 | Risoluzione dal rapporto di lavoro per recesso della dipendente Valentina Giardi – APSF Infermiere. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -894 | 18-12-2025 | Rettifica della determina n. 853 del 28/11/2025 “Avviso interno per l'assegnazione di incarichi di funzione per l'AREA SANITARIA – n. 8/2025 – POLO TERRITORIALE - Ammissione Candidati e Nomina Commissioni Esaminatrici”. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -893 | 18-12-2025 | Risoluzione dal rapporto di lavoro per recesso della dipendente Cristiana Fumanti, Dirigente Medico nella disciplina di Otorinolaringoiatria. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -892 | 18-12-2025 | Cessazione incarico della dott.ssa Stefania Dossi, Medico Specialista Ambulatoriale nella branca di Allergologia a far data dal 01 aprile 2026. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -891 | 18-12-2025 | Risoluzione dal rapporto di lavoro per recesso del dipendente Stefano Messina – APSF Infermiere. | Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane | Scheda Determina Completa |
| -890 | 18-12-2025 | Affidamento diretto ai sensi dell'art. 50 comma 1 Lett. a) D.Lgs. 36/2023 relativo alla realizzazione di opere di risanamento conservativo presso la Palazzina denominata “servizi” del Presidio Ospedaliero di Seregno - CIG B8A2B9927E | Gestione Tecnico Patrimoniale | Scheda Determina Completa |
| -889 | 18-12-2025 | Affidamento diretto ai sensi dell’art. 50, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 36/2023 dei servizi tecnici di collaudo tecnico amministrativo dell’intervento ‐ denominato “DGR n. X/6548/2017 – Adeguamento Palazzina B; nuovo ascensore Palazzina B e ampliamento parcheggio del Presidio di Usmate”. | Gestione Tecnico Patrimoniale | Scheda Determina Completa |
| -888 | 18-12-2025 | D.G.R. n. X/6548 del 4 maggio 2017. Progetto: “Adeguamento palazzina B; nuovo ascensore palazzina B e ampliamento parcheggio del Presidio di Usmate”. CUP: E77E18000090005 – CIG: 8586441B42. Lliquidazione SAL n. 3. | Gestione Tecnico Patrimoniale | Scheda Determina Completa |